recruitment
正社員採用
会社とともに成長し、
未来の中核メンバーへ。
会社とともに成長し、
未来の中核メンバーへ。
スタートアップだからこそ、事業づくり・組織
づくりにも主体的に関われる環境です。
BENEFITS
正社員で働く魅力
01
組織づくりに携われる
完成された組織ではなく、会社とともに組織をつくるフェーズ。仕組みづくりや新しい取り組みにも主体的に関わることができます。
02
会社とともに成長できる
会社の成長に合わせて挑戦できる領域も広がります。経験を積みながら、将来は中核メンバー・幹部として会社を牽引する存在を目指せます。
03
幅広い業務を経験しバックオフィスのプロに
経理・労務・総務だけでなく、業務改善やSaaS導入支援まで幅広く経験できます。バックオフィス全体を見渡せる、市場価値の高いスキルが身につきます。
CAREER PATH
キャリアパス
経理・労務・総務・営業事務の実務代行から、業務改善・SaaS導入まで。
幅広い業務に携わりながら、
バックオフィスのプロフェッショナルとして成長できる環境です。
経理・労務・総務・営業事務の実務代行から、業務改善・SaaS導入まで。
幅広い業務に携わりながら、バックオフィスのプロフェッショナルとして成長できる環境です。
アシスタント
得意な業務からスタート
クライアントパートナー/BPOマネージャー
お客様の専任窓口・チームリード
クライアントパートナー
/BPOマネージャー
specialist
SaaS設定担当
ITスキルを活かして
SaaSの導入・定着を支援
SaaS
設定担当
consultant
業務改善コンサルタント
業務フロー改善・
提案・実行支援を担当
業務改善
コンサルタント
MEMBER
メンバー紹介
営業
江﨑 純一
新規事業の立ち上げから組織のスケールアップまで、セールス・CS・コンサルティングの全工程をリードしてきた事業推進のスペシャリスト。
クライアントパートナー
小橋 なつみ
金融機関の事務や法人営業を経験。現在は社長秘書やクライアントパートナーとして活躍。
SaaSマネージャー
柳川 彰宏
大手製造業グループや大手通信系企業で、有形無形の幅広い商材を扱ってきた経験を持つ法人営業のエキスパート。
DAY FLOW
1日の業務の流れ
クライアントパートナー
小橋なつみさんの場合
金融機関の事務や法人営業での経験を活かし、クライアントの事業成長をバックオフィスから支える「伴走者」であるクライアントパートナーへ。
入社の決め手
バックオフィス支援で企業を支えられる点が魅力的でした。フルリモートで、自分のペースで仕事を進められる働き方が合うと思ったのも選んだ理由です。
やりがい
私たちの仕事は、クライアントやアシスタントとの対話の中から「実はここが困っているかも」という本質的な課題を見つけ出し、より良い方法を一緒に考えること。自分のアイデアで現場がスムーズに回り出すのは、大き なやりがいですね。
1日のスケジュール
09:00 業務開始・メールチェック・タスク確認
10:00 クライアントとの定例MTG
12:00 ランチ・休憩
13:00 業務代行・進捗確認
15:00 社内チームMTG・情報共有
17:00 翌日の業務準備・タスク整理
18:00 業務終了
バックオフィス支援スタッフ
尾崎雄一さんの場合
社会保険労務士（社労士）の資格と大手企業での人事労務の経験、プログラミング知識を兼ね備えたSaaSのスペシャリスト。
入社の決め手
レジリエントの仕事では複数の製品に携わり、それぞれの仕様や運用の知見を深く広く積めるので、それが入社の決め手になりました。
やりがい
一番の面白さは給与計算の検証です。ヒアリングと実態のズレを紐解き、原因を特定していく作業はまるで「謎解きゲーム」。一つひとつの謎を解き明かし、最終的に数字がピタリと一致した瞬間はやりがいを感じます。
1日のスケジュール
09:00 業務開始・担当クライアントのタスク確認
10:00 経理・労務などの実務処理
12:00 ランチ・休憩
13:00 午後の業務再開・書類作成・データ入力
16:00 クライアントへの業務報告・連絡
18:00 業務終了
SELECTION PROCESS
選考フロー
STEP
01
エントリー
フォームより応募書類をご提出ください
STEP
02
書類選考
結果は1週間以内にご連絡いたします
STEP
03
面接(1〜2回)
オンラインまたは対面で実施。
仕事内容や働き方についても詳しくご説明します。
STEP
04
内定・ご入社
入社時期はご相談のうえ決定します。一緒に新たなスタートを切りましょう。
※選考プロセスは状況に応じて変更することがあります。
JOB DESCRIPTION
募集要項
職種
業務改善コンサルタント
仕事概要
クライアントの業務課題ヒアリングから、テクノロジーを活用したソリューションの提案、導入支援、運用定着化までを一貫して担当していただきます。
雇用形態
正社員用
給与
400～800万
※上記給与には固定残業手当（40時間分）を含みます。
勤務地
フルリモート
※ただし最初の1～3ヶ月間は週2回出社必要あり（京都もしくは東京オフィス）。
勤務時間
9:00 〜 18:00 (休憩時間60分)
フレックスタイム制（標準労働時間 1日8時間）
コアタイム：なし
時間外労働あり
休日・休暇
・休日休暇
週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
福利厚生
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険。
求める人物像
・新しいテクノロジー（AI・SaaS等）に対する知的好奇心が高く、自らキャッチアップできる方
・答えがない課題に対して、論理的に仮説を立てて解決策を提示できる方
・顧客や社内チームと円滑にコミュニケーションを取り、プロジェクトを前に進める推進力がある方
・IPOを目指すスタートアップ の環境でスピード感もって仕事をする・結果を出すマインドをお持ちの方
歓迎スキル
【必須スキル】
・IT業界での顧客折衝経験（法人営業、ITコンサルタント、PM/PLなど）※目安2年以上
・顧客の業務フローをヒアリングし、課題を特定・可視化できるスキル
・クラウドサービスやSaaS、一般的なITリテラシーへの基礎理解
【歓迎スキル】
・BPR（業務プロセス再構築）や業務改善プロジェクトの経験
・RPAもしくはAIの導入・運用経験
・各種SaaS（Salesforce、kintone、各種ERP・HRツール等）の導入・運用経験
・生成AI等の最新テクノロジーを活用した業務改善への知見
