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バックオフィスを、
企業成長の原動力へ。

課題を見つけ、仕組みをつくり、
企業の未来を支える仕事があります。

OUR JOURNEY

レジリエントの実績

経理・労務・総務などの業務代行(BPO)から、

業務フローの改善・体制構築、SaaS選定・導入まで、

バックオフィス全域を一気通貫で支援しています。

2022年の創業以来、上場企業からスタートアップまで

250社以上の企業を支援してきました。

経理・労務・総務などの業務代行(BPO)から、業務フローの改善・体制構築、SaaS選定・導入まで、

バックオフィス全域を一気通貫で支援しています。

2022年の創業以来、上場企業からスタートアップまで250社以上の企業を支援してきました。

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2022

レジリエント​設立

2023

バックオフィス支援の

プロフェッショナル
『オフィス番』サービス開始

2024

LayerXやカオナビ、他
業務提携

2025

THE JSSA Kyoto Pitch Awardで
最優秀賞および審査員賞等を含む4賞を受賞。他、NIKKEI THE PITCH近畿ブロック選出

 

シードラウンドで
総額4,300万円の資金調達

​

東京オフィス新設

BPO × AI × コンサルティングで実現する
自立型バックオフィス支援の開始へ

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WHY RESILIENT

レジリエントで働く理由

01

BPO・業務改善・SaaS導入まで、幅広い業務経験が積める

経理・労務・総務・営業事務にとどまらず、業務フロー改善やSaaS導入まで、バックオフィス全域のスキルを身につけられます。

02

働き方で職種は決まらない。業務委託からマネージャーを目指せる

正社員・業務委託の違いは「働き方」であって「職種」ではありません。実際に業務委託からマネージャーになったメンバーもいます。

03

成長中のスタートアップで、裁量を持って働ける

2022年設立、250社以上の支援実績を持つ成長企業です。スタートアップならではのスピード感と裁量の大きさが、あなたの成長を加速します。

CEO MESSAGE

代表メッセージ

バックオフィスから、

企業の挑戦を支える

仕事があります。

バックオフィスから、
企業の挑戦を支える仕事があります。

私たちの仕事は、バックオフィスという「守り」の領域を支え、クライアントが本来の事業に全力で取り組める環境をつくることです。

​

スピード感やスタートアップマインドを持って、主体的に動ける方。いろんな業務を兼務しながら、それに伴う自分の成長を楽しめる方。そんな方々と一緒に働けるのを楽しみにしています。

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レジリエント株式会社
代表取締役 小林 史弥

WORK STYLE

選べる2つの働き方

採用_1

正社員

スタートアップの組織づくりに携わり、将来は会社を支える中核メンバーを目指したい方へ。

採用_2

業務委託

これまでの経験や専門性を活かし、自分らしい働き方で企業のバックオフィスを支えたい方へ。

OUR CULTURE

働く仲間と環境

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男女比

女性

62

%

男性

38

%

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4

年

設立年数

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従業員数

※業務委託含む

105

​名

年齢構成

30代

経験を積んだ30代と40代が中心になって活躍中です。

メンバーの経歴

異業種出身者多数

異なる経験をもったメンバーが活躍しています。

居住地

全国から勤務可能

リモートワークが基本のため住むエリアを問わず働けます。

※いずれも2026年7月時点

少しでも興味を持っていただけた方は、ぜひご応募ください。
あなたとお会いできることを楽しみにしています。

少しでも興味を
持っていただけた方は、
ぜひご応募ください。
あなたとお会いできることを
楽しみにしています。

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採用へのご応募・お問い合わせ

サービスに関するご相談から、

取材・営業・提携のご連絡まで、

以下よりお気軽にどうぞ。

正社員・業務委託、どちらの働き方でも歓迎しています。

​まずは話を聞いてみたいという方もお気軽にどうぞ。

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